Comment la technologie d’administration des avantages sociaux peut améliorer vos activités de courtage

Vous avez travaillé fort pour bâtir votre entreprise de courtage en assurances collectives, et il est temps de tirer profit de la plus récente technologie pour porter vos activités au prochain niveau…

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Mieux vaut encore prévenir que guérir

Les problèmes de santé mentale sont devenus la cause d’invalidité du personnel la plus importante et celle dont la croissance est la plus rapide. Non seulement une mauvaise santé mentale influence l’absentéisme et l’invalidité, mais elle a aussi un effet « exponentiel » sur les coûts des soins de santé, les problèmes de…

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L’avenir des opérations commerciales : Tirer parti de l’IdC pour en apprendre davantage

L’internet des comportements (IdC) utilise les données recueillies auprès de différentes sources pour influencer ou modifier le comportement d’une personne. Cela se fait par la collecte, l’analyse et la compréhension consensuelles du comportement…

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Prévention du vol d’identité : des stratégies pour protéger vos renseignements personnels

Le vol d’identité préoccupe de plus en plus de Canadiens, inquiets de voir des cybercriminels inventer continuellement des moyens plus sophistiqués pour accéder aux renseignements personnels. Les conséquences du vol…

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L’incidence de l’IA sur les processus des RH

L’intelligence artificielle (IA) dérange le monde en raison de sa capacité à rendre les processus efficaces et moins longs. Le secteur des ressources humaines a été l’un des rares à s’y adapter au début des années 2000 lorsqu’il a adopté des outils comme les systèmes de suivi des candidatures. L’IA a eu des conséquences très…

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Cinq étapes pour améliorer votre cote de crédit

Votre cote de crédit est une donnée essentielle dont tiennent compte les prêteurs lorsqu’ils déterminent s’ils peuvent approuver votre demande de financement et quel taux d’intérêt appliquer. Une bonne cote de crédit peut vous aider à conclure une entente plus avantageuse quand vous demandez un…

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Libérer le potentiel des femmes dans les effectifs : pourquoi la diversité mène au succès

Dans les milieux de travail actuels, s’assurer que les femmes sont représentées équitablement n’est pas seulement une question de justice…

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Cinq moyens pour aider vos employés à s’adapter à un cadre de travail hybride

Les cadres de travail hybrides deviennent une nouvelle réalité pour de nombreuses entreprises au Canada, car ils ont prouvé…

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La DEI en tous lieux : incidence du télétravail sur la diversité

Le télétravail s’est rapidement imposé comme une option privilégiée des employés durant la pandémie, alors que bon nombre d’entre eux ont été appelés à travailler à la maison afin…

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L’incidence du bien-être financier sur la productivité et la rétention

Les employeurs sont de plus en plus conscients des effets négatifs du stress financier sur la santé et le bien-être de leurs employés, ce qui met…

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