Blog

Libérer le potentiel des femmes dans les effectifs : pourquoi la diversité mène au succès

Libérer le potentiel des femmes dans les effectifs : pourquoi la diversité mène au succès

Dans les milieux de travail actuels, s’assurer que les femmes sont représentées équitablement n’est pas seulement une question de justice…

Find out more
Cinq moyens pour aider vos employés à s’adapter à un cadre de travail hybride

Cinq moyens pour aider vos employés à s’adapter à un cadre de travail hybride

Les cadres de travail hybrides deviennent une nouvelle réalité pour de nombreuses entreprises au Canada, car ils ont prouvé…

Find out more
La DEI en tous lieux : incidence du télétravail sur la diversité

La DEI en tous lieux : incidence du télétravail sur la diversité

Le télétravail s’est rapidement imposé comme une option privilégiée des employés durant la pandémie, alors que bon nombre d’entre eux ont été appelés à travailler à la maison afin…

Find out more
L’incidence du bien-être financier sur la productivité et la rétention

L’incidence du bien-être financier sur la productivité et la rétention

Les employeurs sont de plus en plus conscients des effets négatifs du stress financier sur la santé et le bien-être de leurs employés, ce qui met…

Find out more
Bien-être des employés : des ressources qui ne grèveront pas votre budget

Bien-être des employés : des ressources qui ne grèveront pas votre budget

Au cours de la dernière décennie, nous avons constaté une hausse des besoins en projets visant le bien-être des employés..

Find out more
Quel montant de couverture convient? Comment de sages décisions maximisent la valeur des avantages sociaux

Quel montant de couverture convient? Comment de sages décisions maximisent la valeur des avantages sociaux

Quand on parle d’avantages sociaux, le bon montant de couverture dépend de la situation personnelle de…

Find out more