Activation du mentorat stratégique pour stimuler l’innovation et garantir un avantage concurrentiel
Dans le paysage corporatif actuel, le plus grand atout d’une entreprise n’est pas sa technologie, mais bien le talent qui franchit ses portes chaque matin. Cependant, l’embauche de personnes talentueuses ne suffit pas. Le véritable facteur de différenciation réside dans la capacité d’une entreprise à encadrer, développer et
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