Le lieu de travail n’est plus défini par des rangées de cubicules et de longues tables de conférence. Au cours de la dernière décennie, la conception des bureaux s’est orientée vers une approche plus ...

Il y a trente ans, l’administration des avantages sociaux se résumait à des classeurs qui débordaient, de longs formulaires d’inscription et des heures de saisie manuelle de données. Les équipes RH cr ...

De plus en plus d’organisations investissent dans des programmes de mieux-être pour leurs employés, mais ont de la misère à mesurer leur efficacité autrement qu’avec des anecdotes. Même si le rendemen ...

Alors que le paysage commercial gagne en complexité, de nombreuses entreprises s’éloignent de la gestion interne de l’administration des avantages sociaux. Autrefois considérée comme une fonction RH d ...

Vous avez travaillé fort pour bâtir votre entreprise de courtage en assurances collectives, et il est temps de tirer profit de la plus récente technologie pour porter vos activités au prochain niveau… ...

L’internet des comportements (IdC) utilise les données recueillies auprès de différentes sources pour influencer ou modifier le comportement d’une personne. Cela se fait par la collecte, l’analyse et ...

Le vol d’identité préoccupe de plus en plus de Canadiens, inquiets de voir des cybercriminels inventer continuellement des moyens plus sophistiqués pour accéder aux renseignements personnels. Les cons ...

L’intelligence artificielle (IA) dérange le monde en raison de sa capacité à rendre les processus efficaces et moins longs. Le secteur des ressources humaines a été l’un des rares à s’y adapter au déb ...

Votre cote de crédit est une donnée essentielle dont tiennent compte les prêteurs lorsqu’ils déterminent s’ils peuvent approuver votre demande de financement et quel taux d’intérêt appliquer. Une bonn ...

Dans les milieux de travail actuels, s’assurer que les femmes sont représentées équitablement n’est pas seulement une question de justice…