L’esprit avant tout : bâtir une culture proactive de santé mentale au travail
La discussion autour de la santé mentale au travail a considérablement évolué au cours de la dernière décennie. Ce qui était autrefois une préoccupation discrète, cachée dans les programmes d’aide aux ...
Du formulaire au partenariat : comment un processus d’intégration moderne bâtit le succès des employés
La discussion autour de la santé mentale au travail a considérablement évolué au cours de la dernière décennie. Ce qui était autrefois une préoccupation discrète, cachée dans les programmes d’aide aux ...
Plus intelligemment, pas plus fort : Maîtriser la priorisation pour une productivité sans stress
Dans le milieu de travail moderne, les listes de tâches sans fin et les exigences concurrentes peuvent rapidement mener à l’épuisement professionnel. Les professionnels les plus productifs ne sont pas ...
Désintoxication numérique, un remède de mode de vie : Retrouver son bien-être dans un monde hyperconnecté
Le lieu de travail moderne a redéfini ce que signifie être « branché ». Entre les outils de télétravail, la messagerie instantanée, les appels vidéo et les notifications de courriels constantes, la li ...
Des salles de bien-être aux salles de jeux : comment les espaces récréatifs façonnent la culture de bureau moderne
Le lieu de travail n’est plus défini par des rangées de cubicules et de longues tables de conférence. Au cours de la dernière décennie, la conception des bureaux s’est orientée vers une approche plus ...
Du papier à l’IA : 30 ans de transformation de l’administration des avantages sociaux — et ce qui s’en vient
Il y a trente ans, l’administration des avantages sociaux se résumait à des classeurs qui débordaient, de longs formulaires d’inscription et des heures de saisie manuelle de données. Les équipes RH cr ...
Au-delà du rendement du capital investi (RCI) : Mesurer l’impact complet des programmes de mieux-être pour les employés
De plus en plus d’organisations investissent dans des programmes de mieux-être pour leurs employés, mais ont de la misère à mesurer leur efficacité autrement qu’avec des anecdotes. Même si le rendemen ...
Impartition de l’administration des avantages sociaux : un guide stratégique
Alors que le paysage commercial gagne en complexité, de nombreuses entreprises s’éloignent de la gestion interne de l’administration des avantages sociaux. Autrefois considérée comme une fonction RH d ...
Comment la technologie d’administration des avantages sociaux peut améliorer vos activités de courtage
Vous avez travaillé fort pour bâtir votre entreprise de courtage en assurances collectives, et il est temps de tirer profit de la plus récente technologie pour porter vos activités au prochain niveau… ...
L’avenir des opérations commerciales : Tirer parti de l’IdC pour en apprendre davantage
L’internet des comportements (IdC) utilise les données recueillies auprès de différentes sources pour influencer ou modifier le comportement d’une personne. Cela se fait par la collecte, l’analyse et ...