Au-delà du rendement du capital investi (RCI) : Mesurer l’impact complet des programmes de mieux-être pour les employés
De plus en plus d’organisations investissent dans des programmes de mieux-être pour leurs employés, mais ont de la misère à mesurer leur efficacité autrement qu’avec des anecdotes. Même si le rendement du capital investi (RCI) – le côté…
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